نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ | محاسبه دقیق میزان درآمد بر اساس اضافه کار

نرخ ساعت اضافه کاری 1403 چقدر است؟

کارمندان و کارگران مطابق با ماده 51 قانون کار، موظف به انجام کار در ساعات معینی هستند. در صورت افزایش ساعت کار، کارفرما باید بر اساس این قانون به نیروهای کار اضافه کار پرداخت کند. به همین دلیل اطلاع از نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ برای شاغلان اهمیت بالایی دارد. با ما در این مطلب از وب‌سایت موسسه حسابداری تدبیر همراه باشید تا چگونگی محاسبه اضافه کار را در سال 1403 بررسی کنیم.

منظور از اضافه کاری چیست؟

اضافه کاری همان‌ طور که از نامش مشخص است، انجام فعالیت‌ های شغلی بیشتر از مدت‌ زمان تعیین شده توسط قانون کار است. این قانون برای کارگران و کارمندان ساعات کار مشخصی را تعیین کرده است که در صورت افزایش این مدت، کارفرمایان باید بر اساس فرمولی مشخصی، به نیروها اضافه کاری پرداخت کند.

ساعات کاری کارگران به‌صورت زیر است:

• حداکثر 7 ساعت و 20 دقیقه کار در روز
• حداکثر 44 ساعت کار در هفته

بر همین اساس در صورتی‌ که افراد شاغل در حوزه‌ های مختلف کاری، بیشتر از مقدار تعیین شده کار کنند، کارفرما مکلف است نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ را طبق قانون کار به آن‌ ها بپردازد. البته این موضوع برای مشاغل سخت و زیان‌ آور متفاوت است. ساعت کاری این مشاغل حداکثر 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته می‌ باشد؛ بنابراین این کارگران نمی‌ توانند از اضافه کار استفاده کنند.

از سوی دیگر یک نکته را نباید فراموش کنید. اضافه کاری زمانی اعتبار دارد که ساعات کاری موظف کارگران در طول یک ماه کامل شده باشد. به‌عنوان مثال اگر فردی در هفته قبل 42 ساعت کار کرده باشد و در این هفته 2 ساعت بیشتر به فعالیت شغلی بپردازد، این 2 ساعت جبران کسری هفته گذشته او بوده است و اضافه کار به‌ شمار نمی‌ رود.

شرایط پرداخت اضافه کاری ‌1403 به کارگران

یکی از اصلی‌ ترین موضوعات چالشی در نهادهای حاکم برای حل اختلاف کارفرما و کارگر، عدم اطلاع کارگران از شرایط پرداخت نرخ اضافه کاری 1403 است. این به آن معنا است که کارگر نمی‌تواند به‌صورت خودجوش ساعات بیشتری را کار کرده و بعد درخواست اضافه کار کند. بر همین اساس حتما باید دو شرط برای پرداخت نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ رعایت شوند. این دو شرط عبارت‌ اند از:

• موافقت کارگر: به این معنا که کارفرما نمی‌تواند کارگر را مجبور به اضافه کار کند
• پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت: به این معنا که نمی‌توان کمتر از این مبلغ برای کارگران در نظر گرفت.

شناخت انواع اضافه کاری برای تعیین نرخ ساعت اضافه‌ کاری در سال 1403

برای تعیین نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ شناخت انواع مختلف اضافه کاری بسیار اهمیت دارد. معمولا کارفرمایان متناسب با ویژگی‌ های چهار دسته اصلی از اضافه کاری‌ ها، مبالغ پرداختی به نیروهای کاری خود را پرداخت می‌ کنند. بر همین اساس در جدول زیر اطلاعت کاملی از انواع اضافه کاری و شرایط محاسبه آن‌ ها را آورده‌ ایم.

حداکثر میزان ساعات اضافه کاری در سال 1403

سازمان کار برای حداکثر میران اضافه کار در سال 1403، سقف مشخصی را تعیین کرده است. با تکیه‌ بر این قانون مدت‌ زمان اضافه کاری نباید بیشتر از 4 ساعت در روز و 120 ساعت در ماه باشد. البته در صورتی‌ که کارفرما با کارگران توافق کند که بیشتر از این میزان به فعالیت کاری بپردازند، باید مازاد اضافه کاری ماهانه را به‌عنوان اضافه کار غیر قانونی پرداخت کند. این میزان دستمزد به اندازه 120 درصد دستمزد عادی است.

نرخ ساعت اضافه کاری 1403 را چگونه محاسبه می‌کنند؟

دستمزد کار ساعتی کارگران در سال 1403، مبلغ 325,888 ریال تعیین شده است. بر همین اساس، محاسبه اضافه کاری را باید بر مبنای 1.4 برابر حقوق پایه در نظر بگیرند. برای محاسبه نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ فرمول ساده‌ ای وجود دارد که کارگران و کارفرمایان می‌توانند با استفاده از آن به‌ سادگی میزان اضافه کاری را محاسبه می‌ کنند. این میزان بر اساس حقوق ماهیانه 1403 دریافتی است و باید متناسب با میزان حقوق خود اضافه کار را تعیین کنید.

بر همین اساس فرمول نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از:

هر ساعت اضافه کاری = 220 ÷ حقوق ماهانه دریافتی × 1.4

بر اساس فرمول نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳، مبلغ اضافه کاری کارگران، معادل 469 هزار و 607 ریال به ازای هر ساعت اضافه کاری است.

مالیات اضافه کاری؛ واقعیت یا شایعه؟

سوال بسیاری از کارگران در زمان محاسبه نرخ ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ این است که آیا به ساعات اضافه کاری آن‌ ها مالیات تعلق می‌ گیرد؟ در جواب باید گفت که حقوق و مزایای کارگران شامل تمام عایدی‌ های نقدی و غیر نقدی می‌شود. با دریافت اضافه کار توسط کارگران، مسلما حقوق آن‌ ها افزایش می‌ یابد. بنابراین آن‌ ها هم باید مالیات این پول را بپردازند و هم باید حق بیمه آن را پرداخت کنند.

نرخ ساعات اضافه کاری در مشاغل مختلف یکسان است

فرقی نمی‌کند در چه نوع حوزه‌ ای فعالیت می‌ کنید. قانون کار فرمول ثابت و مشخصی را برای تعیین قیمت هر ساعت اضافه کار ۱۴۰۳ در نظر گرفته است. به همین دلیل حتما در زمان عقد قرارداد به این نکته توجه داشته باشید که بر اساس قانون کار اضافه کار دریافت کنید.

موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش مشاوره مالیاتی و حسابداری در کشور است که طیف متنوعی از آموزش‌ ها را در زمینه مالی به شما ارائه می‌ دهد. شما می‌توانید برای شناخت فرایندهای مختلف مالی و تسلط مفهوم و نحوه محاسبه اضافه کاری 1403، در دوره‌ های ما ثبت نام کنید.

سوالات متداول

کارگران در چه شرایطی می‌توانند اضافه کار دریافت کنند؟

برای دریافت اضافه کار باید دو شرط موافقت کارگر و پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد در هر ساعت وجود داشته باشد تا آن‌ ها بتوانند اضافه کار دریافت کنند.

آیا کارگران مشاغل سخت نیز در سال 1403 مشمول دریافت اضافه کار می‌ شوند؟

خیر. با توجه به این که ساعت کار هفتگی این کارگران، شش ساعت در روز است، اضافه کار به آن‌ ها تعلق نمی‌ گیرد.

حداکثر میزان ساعات اضافه کار در 1403 چقدر است؟

کارگران می‌توانند حداکثر 120 ساعت در ماه اضافه کار کنند. در صورت بیشتر شدن این میزان کارفرما باید مبلغ اضافه کار را به اندازه 120 درصد از دستمزد عادی به آن‌ ها بپردازد.