استخدام حسابدار در اصفهان و ویژگی های آن
استخدام حسابدار در اصفهان
اگر قصد دارید تا یک حسابدار خوب در اصفهان استخدام نمایید، لازم است تا موارد زیادی را در نظر بگیرید. اما ما در این مقاله به صورت خلاصه به بررسی برخی فاکتورهای مهم می پردازیم که به شما در انتخاب یک حسابدار خوب کمک می نماید. در گام اول شخصی که به عنوان حسابدار انتخاب می شود، باید ویژگی های شخصیتی زیر را داشته باشد:
از افراد منظم استفاده نمایید
یک حسابدار خوب بیش از هر مورد دیگر باید منظم باشد. خوشبختانه به راحتی می توان طی چند برخورد منظم یا نامنظم بودن یک حسابدار را سنجید.
حسابدار شما باید دقت و صراحت لهجه داشته باشد
این دو ویژگی نیز در انتخاب یک حسابدار خوب به شما کمک شایانی می نمایند. اگر حسابدار انتخابی شما دقت لازم را نداشته باشد، لذا به راحتی در دفاتر مالی می توان انواع اشتباهات را مشاهده نمود. همین مورد نیز مسبب خسارات زیادی خواهد شد.
شاید برای شما عجیب باشد ولی برای استخدام حسابدار در اصفهان، باید به صراحت وی نیز توجه نمود. برخی از حسابدار ها نمی توانند مشکلات را به همان شکلی که وجود دارند، توضیح دهند. همین مورد نیز باعث می شود تا مدیران از مشکلات موجود آگاهی نداشته باشند. این افراد دوست دارند اغلب گزارش هایی را برای کسب رضایت شما ارائه دهند ولیکن باید توجه داشت که بررسی مشکلات و مغایرت ها با توجه به آنچه که هم اکنون وجود دارند، دارای اهمیت بسیار بالایی است.
فرد مد نظر شما باید دانش بروز داشته باشد
این فاکتور نیز برای استخدام حسابدار در اصفهان از اهمیت بالایی برخوردار است. بسیاری از افراد این رشته و نکات آن را به صورت تجربی می آموزند. اما باید توجه داشت که حسابداری یک رشته بروز است و فاکتورهای مهمی هر روز به آن توسط سازمان هایی چون دارایی، مالیات و … اضافه می شود. از همین رو دقت داشته باشید که فرد انتخابی شما دانش بروز و تحصیلات مرتبط داشته باشد. لذا آشنایی وی با قوانین جاری مالیاتی از اهمیت بالایی برخوردار است.
یکی دیگر از ویژگی های خوب یک حسابدار، محافظه کار بودن است. شاید از خصوصیت از دید بسیاری از افراد منفی باشد اما برای یک حسابدار مثبت محسوب می گردد زیرا او به راحتی می تواند با این ویژگی دقت خود را افزایش دهد. محافظه کاری موجب می گردد تا ریسک ها و اشتباهات در اسناد حسابداری کاهش یابد.
استخدام حسابدار در اصفهان و مواردی که باید بدانید:
استخدام حسابدار خوب برای انجام امور مالی شرکت
قبل از اینکه اقدام به استخدام حسابدار در اصفهان نمایید، لازم است تا به سوالات زیر پاسخ دهید:
- کسب و کار شما در چه مرحله ای قرار دارد و حسابدار قرار است چه کاری انجام دهد؟ در واقع وظیفه حسابدار باید مشخص شود.
- حقوق که برای حسابدار در نظر گرفتهاید، چقدر می باشد؟ برای این مورد توصیه می شود که حقوق سایر حسابدار ها را بررسی نموده و بر اساس شرح وظایف مشخص شده برای او حقوقی در نظر بگیرید.
- دانش و تحصیلات حسابدار شما چه میزان است؟ آیا به مسائل مالیاتی مسلط می باشد؟
مواردی که در بالا بیان شد، جزو مه مترین سوالاتی هستند که در انتخاب حسابدار باید مد نظر قرار داده شوند. همواره در نظر داشته باشید که نوع کسب و کار شما مشخص می نماید که چه نوع حسابداری استخدام نمایید. به طور مثال برخی از فعالیت ها در آغاز فعالیت قرار دارند. این شرکت ها کار حسابداری زیادی ندارند و عموما بحث مالیاتی نیز برای آنان زمانبر نمی باشد.
از همین رو افراد حرفه ای با تجربه و حقوق بالا نیاز نیست. لذا بیان می شود اگر در ابتدای امر نیازهای خود را بررسی نمایید و بر اساس آن اقدام به استخدام فرد مناسب نمایید، می توانید هم در هزینه ها صرفه جویی کنید و هم امورات شرکت خود را به درستی انجام دهید.
دوره های آموزشی
یکی از سوالات مهمی که اغلب مدیران قبل از استخدام حسابدار در اصفهان مطرح می نمایند، این موضوع است که آیا باید حتما قبل از استخدام برای شخص حسابدار دوره آموزشی در نظر گرفت؟ دوره آموزشی برای اغلب فعالیت ها و رشته ها الزامی است. در این دوره فرد می تواند نظر مثبت کارفرما را جلب نماید. اما باید توجه داشت که حسابدار یک وظیفه مهم و تخصصی دارد. گاها دستمزد وی به نسبت سایرین بیشترین می باشد. از همین رو ممکن است بر خلاف سایرین برای او دوره آموزشی در نظر گرفته نشود. این مورد نیز به سابقه و گاها توصیه نامه هایی که به شرکت ارائه می دهد، وابسته است.
راهنمای استخدام حسابدار در اصفهان و ایران
برخی از شرکت ها بزرگ بوده و کار حسابدار بسیار حساس خواهد بود. در این صورت لازم است تا در شرکت یک رئیس حسابدار نیز داشته باشید. رییس حسابداری می تواند تا حد زیادی از اشتباهات حسابدار جلوگیری نماید. اما طبیعتا برای شرکت های کوچک، یک حسابدار به تنهایی می تواند کفایت کند. در این صورت می توان از اشتباهات جزئی چشم پوشی نمود.
گزینه های زیر اغلب در دسته وظایف یک حسابدار قرار می گیرند:
- بررسی وضعیت مالیاتی و اظهارنامه های مربوطه
- دسته چک های شرکت و تاریخ چک های صادر شده
- بررسی حساب های بانکی و صورتحساب های مرتبط با آن ها
- بررسی مفاصا حساب مالیات عملکرد
- بررسی بیمه کارمندان
- مهلت پرداخت بیمه کارکنان
- بررسی تراز آزمایشی مربوط به حساب های شرکت
- بررسی لیست قرارداد ها و زونکن ها
- جمع آوری لیست معاملات فصلی
به صورت کلی اسناد حسابداری یک شرکت باید به صورت کامل در اختیار حسابدارها قرار داده شوند تا آن ها نیز به بهترین شکل وظایف خود را انجام دهند.
دیدگاهتان را بنویسید