با شروع هر سال جدید، موضوع حداقل حقوق به عنوان یکی از مسائل اساسی در عرصه کار و اشتغال به بحث و بررسی گذاشته می شود. حداقل حقوق به عنوان حقوق پایه ای که کارگران و کارمندان از زحمات خود دریافت می کنند، نقش مهمی در بهبود کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی دارند. به همین خاطر، تعیین حداقل حقوق سال جدید و مقابله با نابرابری های درآمدی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این مقاله، به بررسی حداقل حقوق 1404 و اخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404 خواهیم پرداخت.
در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ با افزایش بیش از ۴۵ درصد تصویب شد. طبق گزارش خبرنگار مهر، این نشست به ریاست احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در عصر روز شنبه ۲۵ اسفند در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید. در این جلسه، نظرات فنی و تخصصی اعضای شورای عالی کار پیرامون حداقل دستمزد سال آینده مورد بررسی قرار گرفت.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، جزئیات جدید حقوق و مزایا را به این شکل اعلام کرد:
| جدول افزایش حقوق کارگران 1404 | ||
| آیتم | سال ۱۴۰۳ | سال ۱۴۰۴ |
| حداقل حقوق پایه | 71،000،000 ریال | 103،909،680 ریال |
| حداقل مزد روزانه | 2،388،000 ریال | 3،463،656 ریال |
| مزد هر ساعت کاری | 325,888 ریال | 472.531 ریال |
| مزد هر ساعت اضافه کاری 1404 | 469.607 ریال | 661،544 ریال |
| حق مسکن | 9،000،000 ریال | 9،000,000 ریال |
| حق خواربار (بن کارگری) | 14،000،000 ریال | 22،000،000 ریال |
| پایه سنوات (ماهیانه) | 2،100،000 ریال | 2،820،000 ریال |
| حق اولاد 1404 (یک فرزند) | 7,166,184 ریال | 10.390.968 ریال |
| حق اولاد (دو فرزند) | 14,332,368 ریال | 20.781.936 ریال |
| حق تاهل | 5,000,000 ریال | 5,000,000 ریال |
| حداقل دریافتی کارگر متاهل با دو فرزند بدون سابقه | 116،000,000 ریال | 160،691،616 ریال |
| حداقل دریافتی کارگر متاهل بدون فرزند بدون سابقه | 99،000,000 ریال | 139،909،680 ریال |
| حداقل دریافتی کارگر مجرد بدون سابقه | 94،000,000 ریال | 134،909,680 ریال |
حداقل دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند بدون سابقه | 108,928,024 ریال | 150،300،648 ریال |
ناخالص حقوق شما
0 ريال
حقوق شما با کسر بيمه
0 ريال
مبلغ محاسبه شده براساس حقوق اداره کار در سال 1404 است.حداقل حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی نیز ۳۲ درصد به همراه یک مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال در ماه افزایش یافته است. بدین ترتیب، حداقل حقوق کارگران مشمول طبقه بندی مشاغل و سایر کارگران نباید کمتر از ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال باشد. کارفرمایان مجاز به اعمال افزایش حقوق بالاتر از میزان مصوب هستند، مشروط به اینکه مجوزهای لازم را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت کنند.
منظور از سایر سطوح مزدی، گروهی از حقوق بگیران هستند که در سال گذشته، پایه دریافتی آن ها بالاتر از حداقل دستمزدی بود که شورای عالی کار تعیین کرده است. این دسته شامل کارگران و کارمندان است که حقوق آن ها بر اساس عواملی مانند سنوات خدمت، سابقه کاری یا تخصص تعیین می شود، نه صرفا براساس حداقل دستمزد.
بر اساس قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی تاثیری بر مبلغ حقوق دریافتی افراد ندارد و همه کارگران باید حداقل حقوق پایه وزارت کار، یعنی ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال را دریافت کنند. با این حال، برخی از شرکت ها ممکن است حقوق کارگران را بر اساس مدارک تحصیلی و طبق قوانین داخلی و طرح طبقه بندی مشاغل تعیین کنند.
آیتم های حقوق | حقوق 1404 | درصد افزایش |
| کارکنان مجرد | 17.500.000 تومان | 20 درصد |
کارکنان متاهل بدون فرزند | 21.420.000 | 22 درصد |
| کارکنان متاهل با یک فرزند | 22.107.000 | 26 درصد |
کارکنان متاهل با دو فرزند | 22.794.000 | 30 درصد |
| کارکنان متاهل با سه فرزند | – | 36 درصد |
کارکنان متاهل با چهار فرزند | 24.170.000 | 38 درصد |
| کارکنان متاهل با پنج فرزند | 24.858.000 | 42 درصد |
پاداش پایان خدمت بازنشستگان | 550.000.000 | 18 درصد |
تعیین حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴، به منظور حمایت از خانواده، جوانی جمعیت و تحقق عدالت اجتماعی، بر اساس قانون و با توجه به عائله مندی و تعداد فرزندان محاسبه خواهد شد. در این خصوص، حقوق افراد مجرد در سال آینده ۲۰ درصد افزایش می یابد. برای افراد متاهل، به ازای هر فرزند، ضریب افزایش حقوق به طور قابل توجهی بیشتر خواهد بود. بهعنوان مثال، برای خانوادگی با ۵ فرزند، این افزایش می تواند به ۴2 درصد برسد. به طور کل، انتظار می رود حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴ به طور میانگین ۲۸ درصد رشد کند.
در سال جاری، تعیین حداقل حقوق جدید نه تنها به هدف تامین حقوق کارگران و ایجاد توازن میان کارگران و کارفرمایان کمک می کند، بلکه به تحقق عدالت اجتماعی نیز می انجامد. در حالی که ضوابط مالی و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است، پیش بینی شده که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به میزان 20 تا 42 درصد به صورت پلکانی و بر مبنای عائله مندی و تعداد فرزندان محاسبه شود.
براساس احکام مرتبط با اعتبارات هزینه ای در پیوست شماره ۲، افزایش متوسط حقوق کارکنان دولت و سایر پرداختی ها به شرح زیر در نظر گرفته شده است:
بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ کشور شامل هفت پیوست است که به شرح زیر می باشد:
در این بخشنامه، پیش بینی اولیه دولت برای افزایش حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای افراد مجرد ۲۰ درصد اعلام شده است. همچنین، داشتن فرزند و حق عائله مندی موجب افزایش ۲۰ تا 42 درصدی حقوق خواهد شد که جزئیات آن در جدول مربوطه ذکر شده است.
افزایش ضریب ریالی حقوق باید مطابق جدول مربوطه نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۳ لحاظ گردد و رقم قطعی ضریب حقوق به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی مندرج در ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم با ۱۰۰ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳ به ۲۴ میلیون تومان در ماه رسیده است. به این ترتیب، افرادی که در طول سال کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق دریافت می کنند، از پرداخت مالیات بر حقوق در سال ۱۴۰۴ معاف خواهند بود.
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران با افزایش قابل توجهی همراه خواهد بود. به این ترتیب، حداقل حقوق این افراد که شامل بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و دیگر صندوق های مرتبط با دستگاه های اجرایی می شود، به مبلغ ۱۰ میلیون و 737 هزار تومان افزایش یافت. این افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به طور مستقیم بر اساس سنوات خدمت افراد بستگی دارد.
| جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ | ||
| آیتم | مبلغ | |
| حداقل حقوق پایه | 107،373،330 ریال | |
| حق خواربار (بن کارگری) | 14،000،000 ریال | |
| حق مسکن | 9،000،000 ریال | |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | 7,166,184 ریال | |
| حق عائله مندی | 5,000,000 ریال | |
بیمه بیکاری یکی از خدمات حمایتی ارائه شده توسط سازمان تامین اجتماعی است که به افرادی که حق بیمه خود را پرداخت کرده اند، تعلق می گیرد. کسانی که به دلیل از دست دادن شغل خود نیازمند استفاده از این بیمه هستند، از این حمایت برخوردار می شوند.
سوال اصلی این است که با افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴، بیمه بیکاری چقدر تغییر خواهد کرد؟ طبق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و قانون کار، نرخ بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد از پایه حقوق ۱۴۰۴ است. بنابراین، اگر حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد افزایش یابد، بیمه بیکاری نیز مشمول این افزایش خواهد شد.
میزان حداقل حقوق برای تمام سازمان ها و شرکت ها حائز اهمیت است. زیرا این رقم بهعنوان مبنایی برای تعیین میزان پرداخت به کارگران و کارمندان در طول سال عمل می کند. پس از انتشار اخبار مربوط به تعیین حقوق سال ۱۴۰۴، باید به نتایج نهایی و نظر شورای عالی کار در خصوص مبلغ مصوب این حقوق منتظر ماند.
افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال 1404 تحت تاثیر چندین عامل قرار دارد که در ادامه به مهم ترین آن ها اشاره می کنیم:
در این مقاله به موضوع حقوق 1404 و جدول حقوق کارگران 1404 منتشر شده پرداختیم. این مقاله و مطالب مربوط به افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ به روزرسانی خواهد شد. در مقاله حقوق سربازی ۱۴۰۴ در رابطه با ارقام و جزئیات منتشر شده از حقوق سربازان نیز صحبت کردیم.
برای آگاهی از اخبار روز حسابداری به ما بپیوندید
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید
289 دیدگاهحقوق کارگر در کارگاه سبد سازی بصورت شیفتی و متاهل بدون فرزند و بدون سابقه کار چقدره؟ ممنون میشم پاسخ بدید
<a href="https://tadbirtp.ir/product/excel-payroll-1404/" rel="ugc">https://tadbirtp.ir/product/excel-payroll-1404/</a>
سپس باید مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۱۶ هزار و ۰۵۰ ریال (۹۳۱ هزار و ۶۰۵ تومان) به آن اضافه شود.
در نتیجه، میزان افزایش حقوق این فرد حدود ۷ میلیون و ۶۸۱ هزار و ۶۰۵ تومان خواهد بود.
با توجه به این افزایش، حقوق وی در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۲ میلیون و ۶۸۱ هزار و ۶۰۵ تومان خواهد شد.
بنابراین، درصد افزایش حقوق این شخص در سال ۱۴۰۴ حدود ۵۱.۲۱ درصد خواهد بود.
برای دریافت حق اولاد باید سابقه بیمه و شرایط دیگر را داشته باشید. با دو فرزند، اگر بیمه جدید دارید، حق اولاد به شما تعلق میگیرد.
پایه حقوق با یک فرزند حدود ۱۵,۳۰۰,۰۰۰ تومان است. مبلغ ۱۴,۳۰۰,۰۰۰ تومان احتمالاً بدون حق اولاد است.
برای اطمینان، قرارداد و بخشنامههای رسمی را بررسی کنید.
حقوق بیمه بر اساس پایه سنوات و سایر مزایا محاسبه میشود. ممکنه بیمه بر اساس پایه سنوات اولیه محاسبه کرده باشه.
برای حقوق دقیق، قرارداد و فیش حقوقی رو بررسی کنید و با واحد مالی شرکت یا تامین اجتماعی هماهنگ باشید.
پایه حقوق من درسال ۱۴۰۳براساس قانون گارگرفنی۳۴میلیون بود که با موارد حق جذب ومسکن واولاد وغیر میشد۴۵میلیون تومن البته این قرار دادم بود ومیخواستم بدونم درسال۱۴۰۴ چقدرافزایش حقوق خواهم داشت
کارمند بخش خصوصی هستم ودارای ۲فرزند
فقط میخواهم بدانم چنددرصدافزایش حقوق داریم
افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ حدود ۴۵ درصد است. برای جزئیات دقیقتر، بخشنامههای رسمی وزارت کار را دنبال کنید.