حق اولاد ۱۴۰۳ چقدر است + فرایند محاسبه میزان حق عائلهمندی
تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ بر اساس تعداد فرزندان
در میان انواع مزایای مربوط به کارگران و کارمندان، حق اولاد یکی از انواع مستمریهای نقدی است که متناسب با روزهای کارکرد و بر مبنای حکم حقوقی بهصورت ماهانه به نیروهای کار پرداخت میشود. این نوع از تسهیلات بدون توجه به نوع شغل به تمام شاغلان تعلق میگیرد. بااینحال میزان حق اولاد در هر سال متناسب با قوانین وزارت کار متغیر است. بر همین اساس در این مطلب از وبسایت موسسه حسابداری تدبیر، به بررسی میزان حق اولاد ۱۴۰۳ میپردازیم.
منظور از حق اولاد چیست؟
سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که بهصورت ماهانه به آنها پرداخت میکند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت میشود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند.
نکته مهم در زمان بهرهمندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمانهای دولتی فقط پرداخت این کمکهزینه را برای دو فرزند پوشش میدهند؛ اما سازمانهای خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر میگیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمیکند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد بهصورت جداگانه به آنها پرداخت میشود.
قانون حق اولاد ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد
حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچگونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آنها وجود ندارد.
البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااینحال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، میتوانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند.
نکاتی درباره پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳
پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آنها تعلق میگیرد یا آنها مشمول دریافت این حق نمیشوند؟
بر همین اساس افراد زیر میتوانند از مزایای حق اولاد بهرهمند شوند:
- حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق میگیرد
- به همسرانی که از هم طلاق گرفتهاند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق میگیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد
- سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است
- فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمکهزینه حق اولاد برخوردار هستند
- مدتزمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی میتوانند آن را دریافت کنند
- به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائلهمندی نیز پرداخت میشود. این حق از زمان تاهل به آنها تعلق میگیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است
- دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی میکنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهرهمندی میشوند که نانآور خانواده باشند
- فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ میشوند
- اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچگونه محدودیتی میتواند حق اولاد خود را دریافت کند
فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳
مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمانهای دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده میکنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین میشود.
بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت است از:
حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند
مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال میباشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. جدول زیر اطلاعات کاملتری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان میدهد.
| تعداد فرزندان | میزان حق اولاد 1403 (به ریال) |
| یک | 7.166.184 |
| دو | 14.332.368 |
| سه | 21.498.552 |
| چهار | 28.664.736 |
آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر
اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامهریزی صحیح هزینهها و درک بهتر فعالیتهای شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آنها نیز از نحوه محاسبه این کمکهزینه اطلاعی ندارند.
موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزشهای حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه میدهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دورههای متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاسهای خود به وجود آورده است. فارغالتحصیلان دورههای موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دورههایشان میتوانند با استفاده از فرصتهای شغلی تعبیهشده برای آنها، وارد بازار کار حرفهای این رشته شوند. شما میتوانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دورهها از بخشهای مختلف سایت ما دیدن کنید.
سوالات متداول
کارمندان دولتی تا چند فرزند میتوانند حق اولاد دریافت کنند؟
بر طبق قانون تامین اجتماعی این افراد میتوانند تا دو فرزند از حق اولاد بهرهمند شوند.
میزان حق اولاد 1403 چگونه تعیین میشود؟
برای تعیین این مقدار باید سه برابر حداقل حقوق روزانه را در تعداد فرزندان ضرب کنید.
آیا دختران مطلقه میتوانند از مزایای حق اولاد بهرهمند شوند؟
بله. درصورتیکه آنها پس از طلاق خود با پدر و مادر زندگی کنند و اثبات شود که دختران نانآور خانواده هستند، امکان بهرهمندی از تسهیلات حق اولاد برای آنها وجود دارد.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
34 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
ایا هنوز تعدادحداکثر اولاد همان دونفر هست یا طبق قانون فرزند اوری هرچند اولاد به همگی انها تعلق میگیرد ؟
سقف محدودیت حق اولاد از ۲ فرزند در سال ۹۲ حذف شده و در حال حاضر به همه فرزندان تا سن 18 سالگی حق اولاد تعلق می گیرد
حق اولاد فقط به کارکنانمردمی دهند یا اینکه کارمندان زن هممی تونند دریافت کنن؟
حق اولاد به کارکنان زن و مرد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی تعلق می گیرد
فرزند پسری که متولد شش ماه اول سال باشد و با توجه به فرصت یک ساله ای که برای کنکور دارد حق اولادش حذف می شود یا محصل محسوب شده و می بایست حق اولادش تا زمان کنکور برقرار باشد؟
سن فرزندان کارگران باید زیر ۱۸ سال باشد و فرزندان بیش از ۱۸ سال، حتما در حال تحصیل باشند تا حق اولاد به آن ها تعلق بگیرد
سلام آیا فرزند بالای ۱۸ سال که اسال سابقه کار داشته و بعد بیکار شده و الان ۲۲ سال هست حق اولاد تعلق میگیره ؟ برای من الان ماه دومه که برای پسر بیکارم حق اولاد نمیریزد دلیلش چیه؟
با سلام. تا سن 18 سالگی قطعا واریز میشه. اما بعد از 18 سالگی تحت شرایط خاصی واریز خواهد شد. مثلا جای دیگری مشغول به کار نشده و بیمه نشوند و یا به طور پیوسته مشغول تحصیل باشند. جهت اطلاع از شرایط و قوانین دقیق در این باره به شعب بیمه تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
سلام من یک خانم فرهنگی هستم بعد از طلاق حضانت بچه ها با من هست. تا امسال هم حق اولاد میگرفتم هم عائله مندی. اما شهریور ماه ازدواج مجدد داشتم با اینکه هنوز حضانت بچه ها با من هست هم حق اولاد و هم عائله مندی هردو قطع شده . اعتراض کردم برای حق اولاد جواب درستی ندادن لطفا میتونید راهنماییم کنید
باید به شعب بیمه مراجعه کنید چون قانونا نباید قطع شود.
سلام، من در مجموعه ای به مدت 10 ماه مشغول به کار هستم و یک فرزند 2 ساله دارم، اما تا کنون هیچ مبلغی بابت حق اولاد دریافت نکرده ام. سابقه ی 6 ماهه بیمه که پیش نیاز برای دریافت حق اولاد هست فقط مربوط به همین مجموعه میشه یا با توجه به این که من در مراکز دیگه بیمه بودم و سابقه ی بیمه ام بیشتر سابقه لازم هست، من تمام این 10 ماه را طلب دارم؟ ممنون از راهنمایی شما بزرگوار
کلیه کارگران و کارمندان برای دریافت حق اولاد باید حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند. یعنی حدودا 2 سال
سلام
کسی که بیشتر از 2فرزند دارد و سابقه بیمه بالای 720 روز داشته باشد،در محلی جدید مشغول به کار میشود
حق اولاد تمامی فرزندان به آن تعلق میگیرد یا حداکثر 2 فرزند؟
با سلام. به همه فرزندان تا سن 18 سالگی تعلق می گیرد.
وقت بخیر
حق اولاد و عائله مندی در حکم محاسبه میشود این به این معنی هست که فردی حداقل بگیر، مجرد یا فردی با همسر و دو فرزند حکم آنها یکی هست که مطابق سال ۱۴۰۳ ، ۱۰ میلیون تومان است،که این موضوع به دور از انصاف است.
سوال :۱.حق اولاد و عائله مندی برای کارکنان دولت باید در حکم (فصل۱) منظور شود یا جدا؟
۲. آیا به این موضوع میشود شکایت کرد؟
با سلام. به طور کلی حق اولاد و عائله مندی برای پرسنل رسمی آقا در حکم منظور میشه اما برای خانم ها خیر. در صورتی که جزء پرسنل شرکتی باشند به خانم ها هم تعلق میگیره
درود عرض ادب، ببخشید من تو شرکتی کار میکنم و قرار دادها مون یکساله هستند بنده سه تا فرزند دارم که حق اولاد اولی رو میگیرم و ولی دو تای دیگه رو از موقعی ای که به دنیا اومدن من نمیدونستم که باید مدارک شناسایی شون رو ببرم شرکت اونام چیزی نگفتن و تا الان بابت این دوتا فرزندم حق اولادی نگرفتم و الانم قرار دادم تموم شده و باید قرارداد جدید امضا کنیم ایا من میتونم بابت حق اولاد حداقل مثلا این یک سال گذشته رو طلب کنم
با سلام. باید در سایت اداره کار ثبت شکایت کنید و منتظر رای و تصمیم گیری در این مورد باشید
حق اولاد فرزند دختر زا پسر بعد از ۱۸ سار و توضیح بدید
سلام وقتتون بخیر
پرداخت حق اولاد برای فرزندان تا ۱۸ سالگی انجام میشه. بعد از ۱۸ سال فقط در دو حالت ادامه پیدا میکنه:
اگر دختر ازدواج نکرده باشه و شاغل نباشه.
اگر پسر مشغول تحصیل باشه یا از کارافتاده باشه.
در غیر این صورت، پرداخت حق اولاد متوقف میشه.
یه جایی نوشتین حق اولاد هم به کارمند مرد تعلق میگیره هم زن ولی در پاسخ یه سوال دیگه گفتین برای زن توو حکم نمیاد مگه شرکتی باشه ینی واسه کارمند رسمی زن با بیمه تامین اجتماعی تعلق نمیگیره؟
طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، «کارمندان زن شاغل، بازنشسته و وظیفهبگیر» که تحت این قانون قرار دارند و دارای شرایط ویژهای هستند، میتوانند از مزایای «کمک هزینه عائلهمندی و اولاد» بهرهمند شوند. این شرایط به شرح زیر است:
1. کارمند زن باید همسر نداشته باشد.
2. در صورتی که همسر وجود داشته باشد، باید معلول یا به طور کلی از کار افتاده باشد.
3. کارمند زن باید به تنهایی مسئولیت تأمین هزینه های فرزندان خود را بر عهده داشته باشد.
بنابراین، اگر این شرایط رعایت شود، کارمندان زن میتوانند از کمکهزینههای مذکور استفاده کنند. همچنین، افرادی که میتوانند این کمکها را دریافت کنند، باید مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهرماه 1386 باشند؛ به عبارت دیگر، آن ها باید کارمندان دولت محسوب شوند. کارمند دستگاه اجرایی، فردی است که بر اساس مقررات مربوط، به لحاظ حکم یا قرارداد از طرف مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته شده است.
آیا می توانم عقب افتادگی حق اولادرا که حدود ۱۵ماه است طلب نمایم
سلام بله از طریق سایت اداره کار پیگیری کنید
سلام وقت بخیر منظور از این جمله برای گرفتن حق اولاد خانم های کارمند چیه؟
. کارمند زن باید به تنهایی مسئولیت تأمین هزینه های فرزندان خود را بر عهده داشته باشد.
سلام. یعنی فرزند تحت تکفل مادر باشه
با سلام از برج ۵دریک شرکت نگهبانی مشغول بکار هستم ولی هربار پیگیرشدم بابت حق اولاد همش گفتن ازاین ماه پرداخت میکنیم ولی پرداخت نکردند تا آخرخیلی راحت گفتن نمیدهیم .اگر امکان دارد راهنمایی کنید
با سلام. میتونید در سایت اداره کار طرح شکایت کنید
سلام. اگر پسر هفده ساله ام ازدواج کند آیا تا زمانی که به سن قانونی برسد،خودش و همسرش می توانند تحت پوشش بیمه ی من باشند؟آیا برای عروسم هم میتوانم دفترچه بیمه بگیرم ؟یعنی اگر هردوی آنها ادامه ی تحصیل دهند ،هردوی آنها می توانند تا ۲۵ سالگی از دفترچه بيمه استفاده کنند و تحت پوشش بیمه ی من باشند ؟
از طریق بیمه پیگیری کنید
سلام خدا قوت.بنده کارمندخانم در شهرداری و با قرارداد کار معین درحال خدمت هستم که هم همسر دارم و هم فرزند.ایا حق عائله مندی و اولاد به من تعلق میگیره
سلام، بله، اگر همسرت شاغل نباشه و فرزندت تحت تکفلت باشه، حق عائلهمندی و اولاد بهت تعلق میگیره، حتی با قرارداد کار معین.
سلام. وقت بخیر
منظور از سابقه بیمه ۷۲۰ روز داشته باشه، یعنی داخل همون کارگاه یا کلی هستش؟
سلام وقت بخیر. کلی