عیدی 1405 کارگران، کارمندان و بازنشستگان؛ مبلغ، جدول و زمان پرداخت

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث درباره عیدی 1405 به یکی از داغ‌ترین موضوعات میان حقوق‌بگیران، بازنشستگان و حتی کارفرمایان تبدیل شده است. بسیاری از افراد منتظرند بدانند مبلغ عیدی امسال چقدر خواهد بود و زمان واریز آن چه تاریخی است. هرچند هنوز رقم دقیق عیدی 1405 از سوی مراجع رسمی اعلام نشده، اما با استناد به فرمول‌های قانونی و تجربه‌ی سال گذشته می‌توان پیش‌بینی دقیقی از حدود مبلغ عیدی داشت.

درباره حقوق 1405 در این مقاله بخوانید.

نحوه محاسبه عیدی 1405 کارگران؛ فرمول قانونی

طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، همه‌ی کارگران مشمول این قانون، بدون توجه به نوع قراردادشان (موقت یا دائم)، مستحق دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند. بر اساس ماده واحده مصوب مجلس، مبلغ عیدی باید حداقل معادل دو برابر پایه حقوق ماهانه کارگر و حداکثر سه برابر آن باشد. کارگری که در سال ۱۴۰۳ پایه حقوق او ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان بوده، بر اساس همین فرمول، حداقل عیدی 1403 ۱۴۳ میلیون و ۳۲۳ هزار و ۶۸۰ ریال (حدود ۱۴.۳ میلیون تومان) و حداکثر عیدی ۲۱۴ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۵۲۰ ریال (حدود ۲۱.۴ میلیون تومان) را دریافت خواهد کرد. هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، نیز تأکید کرده است که بسیاری از کارفرمایان در پرداخت عیدی 1405، عوامل دیگری مانند اضافه‌کار یا مزایای شغلی را نیز در محاسبه لحاظ می‌کنند که از نظر قانونی بلامانع است.

جدول کامل عیدی کارگران بر اساس سابقه کار

در جدول زیر می‌توانید مبالغ حداقل و حداکثر عیدی را بر حسب سابقه کار مشاهده کنید. این جدول به‌صورت تقریبی و بر اساس فرمول رسمی محاسبه شده است:

این جدول نشان می‌دهد که میزان عیدی بر اساس مدت اشتغال کارگر در طول سال متغیر است و به ازای هر ماه کارکرد، مبلغی متناسب با همان نسبت پرداخت می‌شود.

عیدی 1405 بازنشستگان؛ انتظار برای افزایش مبلغ

در سال گذشته، دولت میزان عیدی کارمندان و بازنشستگان را هم‌تراز اعلام کرد. سخنگوی دولت در آن زمان گفت مبلغ عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان است که علاوه بر آن، ۸۴۰ هزار تومان بابت حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان به ازای هر فرزند پرداخت می‌شود. بازنشسته‌ای که همسر و یک فرزند دارد حدود ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کرد. اگر روند افزایش حقوق و تورم در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ مشابه سال‌های گذشته باشد، پیش‌بینی می‌شود عیدی 1405 بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی با افزایش مواجه شود و برای خانواده‌های چند نفره به بیش از ۵ میلیون تومان برسد.

در سال‌های اخیر، پرداخت عیدی بازنشستگان در اواخر بهمن یا هفته‌ی اول اسفند انجام می‌شود تا هم‌زمان با واریز حقوق اسفند نباشد. این رویه باعث می‌شود بازنشستگان بتوانند از مبلغ عیدی برای خریدهای شب عید استفاده کنند.

عیدی 1405 کارمندان دولت

بر اساس روال هر سال، مبلغ عیدی کارمندان دولت توسط هیئت وزیران تصویب می‌شود و در قانون بودجه سالانه درج می‌گردد. در سال ۱۴۰۳، عیدی 1405 کارمندان ۳ میلیون تومان تعیین شد و مبلغ ۸۰۰ هزار تومان نیز به‌عنوان حق عائله‌مندی به آن اضافه گردید. برای هر فرزند نیز مبلغ ۳۶۰ هزار تومان در نظر گرفته شده بود. پیش‌بینی می‌شود در سال 1405 نیز رقم عیدی کارمندان دولت با توجه به نرخ تورم و افزایش عمومی حقوق‌ها افزایش یابد.

عیدی در دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف

میزان عیدی در دستگاه‌های مختلف ممکن است متفاوت باشد، به‌ویژه در سازمان‌ها و نهادهایی که تابع قانون کار نیستند.

• کارکنان بانک‌ها: بانک‌ها بر اساس سیاست‌های داخلی خود و وضعیت سوددهی، مبلغی بیش از سقف قانونی برای عیدی پرداخت می‌کنند.
• شرکت‌های دولتی: مبلغ عیدی با تصویب هیئت مدیره و متناسب با وضعیت مالی شرکت تعیین می‌شود.
• دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی: مبلغ عیدی کارکنان دانشگاه‌ها توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت مشخص می‌شود.
• کارکنان بخش خصوصی: باید طبق قانون کار و بر اساس فرمول دو تا سه برابر حقوق پایه عیدی دریافت کنند.

زمان پرداخت عیدی 1405

زمان دقیق پرداخت عیدی در بخشنامه‌های اسفند ماه اعلام می‌شود. طبق دستورالعمل سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند تا پایان اسفند عیدی و پاداش کارگران را پرداخت کنند.

در سال گذشته:

• پرداخت عیدی مستمری‌بگیران بین ۱۸ تا ۱۹ اسفند انجام شد.
• حقوق بازنشستگان در روزهای ۲۶ و ۲۷ اسفند واریز شد.
• مطالبات مراکز درمانی و دارویی نیز از ۵ تا ۱۵ اسفند پرداخت گردید.

پیش‌بینی می‌شود در سال جاری نیز همین بازه‌ی زمانی برای پرداخت‌ها در نظر گرفته شود تا همه‌ی کارکنان و بازنشستگان قبل از شروع سال جدید عیدی خود را دریافت کنند.

نکاتی مهم درباره مالیات و پرداخت عیدی

نکته مهمی که باید بدان توجه داشت این است که عیدی پرداختی تا سقف تعیین‌شده توسط قانون از مالیات معاف است، اما اگر کارفرما مبلغی بیش از سقف قانونی بپردازد، مابه‌التفاوت آن مشمول مالیات می‌شود. در صورت عدم پرداخت عیدی توسط کارفرما تا پایان سال، کارگر می‌تواند از طریق اداره کار شکایت کند تا مطالبات خود را دریافت نماید.

سخن پایانی برای عیدی 1405

با توجه به فرمول ثابت قانونی و افزایش تدریجی دستمزدها در سال‌های اخیر، انتظار می‌رود مبلغ عیدی 1405 کارگران، کارمندان و بازنشستگان نسبت به سال قبل افزایش محسوسی داشته باشد.

افزایش تورم و رشد هزینه‌های زندگی باعث می‌شود دولت و شورای عالی کار رقم بالاتری را برای عیدی در نظر بگیرند تا قدرت خرید اقشار حقوق‌بگیر تا حدی حفظ شود.

• کارگران: عیدی بین دو تا سه برابر حقوق پایه.
• کارمندان دولت: مبلغ ثابت مصوب هیئت وزیران.
• بازنشستگان: برابر با کارمندان، به‌همراه مبالغ اضافی برای تأهل و فرزند.

پرداخت به‌موقع و منصفانه عیدی، علاوه بر جنبه‌ی مالی، تأثیر مثبتی در روحیه و انگیزه‌ی کارکنان دارد و به استقبال بهتر از سال جدید کمک می‌کند.

سؤالات متداول درباره عیدی 1405

1. عیدی 1405 کارگران چقدر است؟

مبلغ عیدی کارگران در سال 1405 بر اساس قانون کار بین دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین می‌شود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با سه ماه حقوق پایه خواهد بود. رقم دقیق آن پس از اعلام شورای عالی کار مشخص می‌شود.

2. عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری در سال 1405 چقدر خواهد بود؟

مبلغ عیدی بازنشستگان برابر با عیدی کارمندان دولت است. علاوه بر مبلغ پایه عیدی، برای بازنشستگان متأهل مبلغی بابت حق عائله‌مندی و برای هر فرزند نیز مبلغ جداگانه‌ای در نظر گرفته می‌شود. انتظار می‌رود با توجه به افزایش حقوق‌ها، عیدی بازنشستگان در سال 1405 بیشتر از سال قبل باشد.

3. زمان پرداخت عیدی 1405چه تاریخی است؟

طبق روال سال‌های گذشته، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش پایان سال را تا قبل از پایان اسفند پرداخت کنند. عیدی کارگران و بازنشستگان بین ۱۵ تا ۲۷ اسفند به حساب‌ها واریز می‌شود تا افراد بتوانند از آن برای هزینه‌های نوروزی استفاده کنند.